Control de Accidentalidad

Apoyar a las empresas en la implementación de estrategias que permitan el control efectivo de los riesgos prioritarios para disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes y la gravedad del daño.
Generar competencias técnicas y sociales en los trabajadores para identificar las condiciones de salud y seguridad a mejorar, impactando en la calidad y productividad.

PLANEACIÓN

Asesoría para el diagnóstico de la problemática de seguridad y potencialidad de los peligros con el fin de establecer los procesos y áreas críticas de intervención, a través de la revisión del diagnóstico de condiciones de seguridad, análisis de causas de incidentes y accidentes de trabajo, etc. Revisión y/o elaboración de la política de seguridad y salud en el trabajo acorde con las estrategias de intervención. Apoyo en la definición de objetivos de control de los riesgos prioritarios alineados con la planeación estratégica de la empresa. Conformación de los equipos de implementación y definición de responsabilidades para el desarrollo de las estrategias en el control de los riesgos prioritarios. Asesoría en la definición de las variables para el cálculo del costo de los accidentes.
		Acompañamiento en la definición del programa de formación para el fortalecimiento de competencias en los diferentes niveles: Directivos, mandos medios y trabajadores en general. Definición del cronograma de actividades para la implementación de las estrategias que permitan la disminución y control de la potencialidad de los riesgos prioritarios. Definición de indicadores de gestión, proceso e impacto, para el seguimiento de las estrategias. Presentación de las estrategias definidas para el control de la accidentalidad a: Directivas, equipo de implementación, trabajadores; diseño de campaña de sensibilización.

EJECUCIÓN

Ejecución de los programas de capacitación para el mejoramiento de competencias técnicas, administrativas y sociales, de la Gerencia, responsables de procesos, mandos medios y trabajadores.
Asesoría para la aplicación de las diferentes herramientas para el control de la accidentalidad: Análisis de Riesgos en los puestos/estaciones de trabajo; elaboración, difusión y verificación de estándares de seguridad; administración de tareas de alto riesgo; aplicación de herramientas para la solución de problemas; proceso de observación del comportamiento (definición de metodología, formatos y estado inicial de comportamientos; entrenamiento en identificación y observación de comportamientos críticos; registro e intervención del comportamiento).
Identificación y seguimiento de acciones o planes de mejora de las condiciones de trabajo.

ACOMPAÑAMIENTO

Asesoría para la definición de nuevos planes de acción con base en los resultados obtenidos en las estrategias de intervención.
Ajuste en los indicadores de gestión, de proceso e impacto.
Acompañamiento para la revisión de la política de seguridad y salud en el trabajo.
Presentación de informes de gestión a la Gerencia o acompañamiento en la elaboración del plan de acción de la Gerencia.

VERIFICACIÓN

Seguimiento de las estrategias para el control de los riesgos definidos como prioritarios.
Apoyo en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo para determinar y analizar sus causas básicas.
Aplicación de herramientas de evaluación que permitan medir el grado de implementación e impacto de las estrategias para el control de los riesgos prioritarios.
Seguimiento a indicadores de gestión, proceso e impacto.